THE ATRIBUTES - RICH DIVINEY

Mi resumen y aprendizaje

Los atributos son diferentes caracteriscas que tenemos todos los seres humanos desde que nacemos, algunas mas desarrolladas que otras pero todos contamos con ellos de alguna u otra manera. A diferencia de las habilidades que cada persona pueda tener, los atributos no son algo que se pueda enseñar a hacer a una persona. Un atributo no te lo pueden enseñar en un curso o en un salón de clases, tu lo llevas desde nacimiento a veces muy desarrollado y a veces no tanto.

En este libro Rich Diviney, un ex militar estadounidense nos da una detallada explicación sobre cuales son los principales atributos que existen en el comportamiento de las personas y también nos habla sobre la importancia de construir equipos de trabajo alrededor de los atributos que tiene cada persona. En las empresas en especifico en el área de recursos humanos cada vez mas la selección de personal esta mas enfocada a los atributos de cada persona y no tanto hacia sus habilidades. Una habilidad o un skill es algo que le puedes enseñar a una persona, y para las empresas no representa un gran problema capacitar a sus empleados en cuestión de habilidades técnicas. Como mencionaba, un atributo no se puede enseñar, lo tienes desarrollado o no lo tienes desarrollado. Una empresa no puede enseñarle a un empleado a tener coraje o a tener sentido del humor, estas son características con las que una persona nace. Las empresas según el tipo de persona que necesitan para impulsar su equipo se enfocan cada vez mas en estas cualidades.

Los atributos sin embargo si se pueden moldear y desarrollar, no se pueden aprender porque ya todos los tenemos pero si podemos desarrollarlos en nosotros mismos. Para esto solo hay que ser consiente de nuestros actos y ser presentes entendiendo el porque de nuestros comportamientos. Suena muy sencillo pero en realidad involucra un esfuerzo.

Los 25 atributos mencionados en el libro son:

• Firmeza

  • Coraje

  • Perseverancia

  • Adaptabilidad

  • Resiliencia

• Agudeza Mental

  • Conciencia Situacional

  • Compartimentación

  • Cambiar de tarea

  • Capacidad de Aprendizaje

• Empuje

  • Autoeficacia

  • Disciplina

  • Mente abierta

  • Astucia

  • Narcisismo (Sin llegar a extremos)

• Liderazgo

  • Empatía

  • Desinterés

  • Autenticidad

  • Decisión

  • Responsabilidad

• Capacidad de Equipo

  • Integridad

  • Escrupulosidad

  • Humildad

  • Humor

Quizá algunos de estos atributos te llamen la atención y parezcan mas negativos que positivos, desde cierto punto de vista. Te invito a leer el libro para que entiendas a detalle cada uno de ellos.

¿Quién debe leer este libro?

Si están en un trabajo que involucra construir un equipo y tomar decisiones respecto a los miembros del equipo te recomiendo este libro. En especifico para las personas que trabajan en departamentos de recursos humanos o inclusive psicólogos que tienen que constantemente estar viendo personas y relacionándose con ellas, este libro es una excelente recomendación para entender el comportamiento de los seres humanos y las características que todos tenemos como personas.

Si no estas involucrando en ningún lugar donde tus decisiones involucren construir un equipo o que tengas que entablar relaciones importantes con personas pero te gusta leer sobre el comportamiento humano te recomiendo este libro.

Ideas

• Los atributos no se pueden enseñar

• Construye equipos de trabajo enfocados en atributos

• Descubre tus fortalezas y tus areas de oportunidad

• Se consiente sobre tus comportamientos