CREATIVE CONFIDENCE - TOM & DAVID KELLEY

Mi resumen y aprendizaje

Un ambiente donde se impulsa la creatividad es un ambiente de crecimiento y de desarrollo. Si en los equipos de trabajo y en los grupos de personas impulsamos una cultura de trabajo que permita a los miembros explotar su creatividad entonces este grupo de personas se vera beneficiado y crecerá de una manera indefinida.

La empresas mas grandes en el mundo en el sector tecnológico hoy en día son las empresas que están teniendo un mayor crecimiento, una de las muchas razones por las cuales esta ocurriendo este crecimiento es por el desarrollo de un equipo de trabajo creativo en todas las areas. Las empresas como Google, Apple y similares son empresas que buscan crear un ambiente en donde sus empleados sientan la libertad de tomar riesgos para encontrar soluciones a los problemas que se les presentan con la mayor cantidad de posibilidades. Un ambiente que permite la creatividad es un ambiente que permite cometer errores y que da la oportunidad a las personas de tomar riesgos. Con personas dispuestas a tomar riesgos cuando quieren solucionar problemas las posibilidades de encontrar una solución son infinitas. Es por esto que estas empresas son tan atractivas en el mercado laboral, pues, permiten que las personas experimenten y tengan una oportunidad de crecimiento profesional trabajando con sus proyectos sintiendo la libertad de aprender de los errores.

La creatividad hoy en día esta algo desvinculada sobre lo que es en realidad. Normalmente cuando pensamos en una persona creativa vienen a nuestra mente pintores, músicos, escultores etc. cuando la realidad es que no necesitas ser artista o algo similar para ser creativo. Una persona puede ser creativa resolviendo de una manera diferente un problema de importación de productos en una oficina, por poner un ejemplo. Todos tenemos oportunidades en nuestro entorno para explorar esta creatividad que tenemos como seres humanos. Colocarnos en un entorno que nos lo permita será lo que nos impulsara a ser mas creativos.

El entorno de trabajo que nos impulse a ser mas creativos no necesariamente tendrá que ser uno que ya exista y al cual busquemos incorporarnos. El entorno de trabajo creativo lo podemos iniciar nosotros desde un inicio convirtiendo nuestro espacio de trabajo en un lugar que te permita experimentar. Al mismo tiempo puedes rodearte de personas que te reten y te cuestionen y que tu hagas lo mismo con ellos, que sea una ayuda reciproca para que todos se impulsen a crear nuevas ideas, soluciones, productos o demás.

Todos somos creativos desde nacimiento y todos tenemos la cualidad de crear o hacer cosas diferentes, solo tenemos que impulsarlo para que nos convirtamos en la mejor versión de nosotros mismos teniendo confianza de nuestro trabajo.

¿Quién debe leer este libro?

Este libro se lo recomendaría una persona que esta a cargo de un equipo de trabajo y que busca que el equipo empiece a trabajar de una manera mas provechosa. A un líder de equipo le podría ser bastante beneficioso este libro para lograr crear en su equipo de trabajo un ambiente donde las personas estén dispuestas a tomar riesgos y a aventarse a imaginar diferentes soluciones para resolver problemas. Logrando esto los equipos de trabajo se sentirán mas orgullosos de la empresa o el equipo del que forman parte porque este mismo los impulsa para retarse a si mismos y ser cada vez mejores.

A un artista también le recomendaría este libro para que no tenga preocupaciones cuando empieza crear arte que sea diferente a todo lo que ya existe o a todo lo que ya ha trabajado.

Ideas

- Todos somos creativos

- Rodéate de gente que te rete

- Construye un espacio que te impulse a innovar

- No le temas al fracaso

- Mil fracasos son mil aprendizajes

- A mayor riesgo mayor rendimiento